招聘對象：

全職，招聘人數：3-4人，7K-10K

工作內容：

1、按時到達工作崗位，每日班前留意甲方領導、直接上級領導的提示及工作要求。

2、負責所轄項目的材料申報起草工作。

3、負責審核所轄項目的員工考勤記錄，審核簽字后報公司審批。

4、每月25日在網上上報本月帳務。

5、負責所轄項目的員工、領班、主管的培訓工作，每個項目每月安排員工脫產培訓應不少于一次，并應有書面培訓計劃及培訓       記錄，培訓記錄應有全體參訓人員的簽名。

6、當員工數量不足時，協助公司進行補員招聘；

7、按公司要求抽查員工的著裝情況及儀容儀表；

8、每月負責編寫所轄項目的月度工作計劃。

9、每月負責編寫所轄項目的月度工作總結。

10、負責與甲方中高層領導進行日常工作溝通。

11、負責抽查、督導主管及領班的日常工作。

12、服從直接上級的領導，向直接上級負責。負責完成公司及甲方領導臨時安排的工作事項。

13、每月至少召開一次所轄項目的領班、主管例會，并做好會議紀要。

14、負責責任管轄區域所有項目的請款資料及催款。

任職要求：

1、45歲以下，高中及以上學歷，從事保潔工作3年以上管理經驗。

2、良好的理解和表達能力，善于溝通，很好的團隊合作意識。

3、吃苦耐勞，抗壓能力強